為進(jìn)一步吸引優(yōu)秀本土人才扎根農(nóng)村、服務(wù)基層，提高村居干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，決定面向全鎮(zhèn)公開(kāi)招聘一批村居后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
三倉(cāng)鎮(zhèn)村居后備干部18名
二、招聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）熱愛(ài)農(nóng)村基層工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力，熟悉電腦操作，有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。
（三）年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷（2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2025年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)）。
（四）具有東臺(tái)市戶(hù)籍，包括婚嫁入本鎮(zhèn)或因升學(xué)、參軍等原因戶(hù)籍遷出的原戶(hù)籍人口。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，服從組織調(diào)配。
（六）在同等條件下，中共黨員（含預(yù)備黨員）、退役軍人、持有社工證、會(huì)計(jì)證人員優(yōu)先考慮。
有下列情況之一的，不得報(bào)名：
1．機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
2．曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰以及正在接受調(diào)查的；
3．被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象尚未撤銷(xiāo)的；
6．有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的；
7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
8．其他不適合作為后備干部的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2025年4月22日至25日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
2．報(bào)名地點(diǎn)：三倉(cāng)鎮(zhèn)人民政府五樓組織辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3．所需材料：①《三倉(cāng)鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部報(bào)名表》（附件）；②身份證、學(xué)歷證書(shū)（原件及復(fù)印件），同時(shí)須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印頁(yè)；③近期2寸正面免冠彩照2張及電子版；④戶(hù)籍證明材料；⑤其他證明材料，如黨員身份證明、退役軍人身份證明、社工證、會(huì)計(jì)證等。
4．資格審查?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，鎮(zhèn)組織辦對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行初審，資格審查貫穿全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時(shí)取消其資格。崗位不設(shè)最低開(kāi)考比例，最終錄用人員按照總成績(jī)由高到低排序錄取。
（二）組織考試
1．筆試。主要包括政治理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村工作基礎(chǔ)知識(shí)、鄉(xiāng)村振興、基層治理相關(guān)內(nèi)容。采取閉卷答題形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。達(dá)到合格線(xiàn)的人員安排面試。
2．面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。重點(diǎn)考查考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃決策能力、處理農(nóng)村問(wèn)題能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與儀表形象等。
3．總成績(jī)。按照筆試50%、面試50%合成總成績(jī)。總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
（三）體檢
根據(jù)總成績(jī)由高到低1:1確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定），體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。對(duì)于放棄體檢資格以及體檢不合格者，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（四）考察
體檢結(jié)束一周內(nèi)完成考察工作。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治素養(yǎng)進(jìn)行全面考察。對(duì)考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用，并按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在三倉(cāng)河微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
（六）聘用
公示期滿(mǎn)，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，由鎮(zhèn)組織辦按程序履行聘用手續(xù)。
四、管理與待遇
1．對(duì)確定聘用人員，由鎮(zhèn)統(tǒng)籌分配到村居工作，不服從分配安排的視為自動(dòng)放棄，工作單位不提供食宿，薪酬待遇由工作所在村居參照本村后備干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2．聘用人員如與任職村“兩委”成員有夫妻、直系血親或者兄弟姐妹、近姻親等關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
3．實(shí)行試用期制度，試用期（6個(gè)月）考核不合格的取消聘用。各村居對(duì)其進(jìn)行年度考核，考核不合格的予以解聘。所在村居“兩委”班子出現(xiàn)空缺，優(yōu)先從符合條件的聘用后備干部中選拔使用。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受鎮(zhèn)紀(jì)委和社會(huì)的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為，將取消相關(guān)報(bào)考人員的資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
咨詢(xún)電話(huà)：0515-68830291；監(jiān)督電話(huà)：0515-68830292。
未盡事宜，由三倉(cāng)鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)鲜鲎稍?xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
附件：三倉(cāng)鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村居后備干部報(bào)名表
原文來(lái)自公眾號(hào)：三倉(cāng)河
